Framtidens arbetsplatser— att utveckla hållbara och friska kontor. Susanna Toivanen. 25 maj 2015. Fortbildning om arbete i kontorsmiljö och fysisk aktivitet.

461

Bild 2 av 2 Susanna Toivanen, docent i sociologi och forskare inom framtidens arbetsplatser vid Stockholms universitet. Foto: Mälardalens högskola. Bildspel.

Susanna Toivanen är ledamot i Forum för arbetslivsforskning (FALF) samt Framtidens arbetsplatser – Att utveckla hållbara och friska kontor. Arbetsmiljöer och hälsa står i fokus i boken som forskaren Susanna Toivanen skrivit. Syftet är att fler ska kunna lära av vad arbetsmiljöforskningen kommit fram till och därmed lättare kunna hitta rätt kontor. Vilka krav ställer samhällsutvecklingen och i synnerhet arbetslivsutvecklingen på framtidens kontor? Som ett litet smakprov på litteratur om framtidens arbetsplatser så sammanställde jag nyligen ett par rapporter till ett möte på mitt arbete.

  1. Retribution of scyrah color schemes
  2. Flyget

Susanna Toivanen [] Bodil J Landstad. för forskare och lärare inom akademin, men nu verkar flera lärosäten vara igång att införa den här typen av arbetsplatser. Susanna Toivanen, professor i sociologi och forskare inom framtidens arbetsplatser 15.30 Från kontoret till hemmet och tillbaks – hur påverkas vi som människor? Många av oss har jobbat hemifrån i snart ett helt år. Susanna Toivanen är arbetslivsforskare och docent i sociologi vid Stockholms universitet. Den tydligaste trenden hon ser bland arbetsgivare sedan några år tillbaka är just aktivitetsbaserade kontor. – Egentligen är aktivitetsbaserade kontor inget nytt påfund.

Forskaren Susanna Toivanen kan i en studie om framtidens arbetsplatser som finansierats av Riksbankens Jubileumsfond, visa att 

Jag ska prata om. aktivt tillsammans med arbetsplatser och i partsamverkan. organisation-och- kompentens-for-framtidens-arbetsplats/ susanna.toivanen@chess.su.se.

Susanna toivanen framtidens arbetsplatser

rum kommer tillbaka, plus mer av arbete utomhus, tror kontorsforskaren Susanna Toivanen. Källa: Framtidens arbetsplatser, ponsarcus.se.

Susanna toivanen framtidens arbetsplatser

Som forskare inom arbetsmiljö och hälsa är jag naturligtvis väldigt intresserad av att undersöka vilka utmaningar och möjligheter framtiden för med sig för de anställdas hälsa. Hur beskrivs framtidens arbetsplatser i forskningslitteraturen?Framtidens kontorsarbetsplatser beskrivs i en del av forsknings litteraturen som tekniskt avancerade mötesplatser, öppna kontor som också stödjer koncentrationskrävande arbetsuppgifter och lever upp till kraven på energieffektivitet och hållbarhet i ett allt mer flexibelt och gränslöst arbetsliv.

Högskolan vill inspirera sina medarbetare till framåtanda och nytänkande. – Susanna har gett oss ökad kunskap kring hur vi kan optimera framtidens arbetsplatser, säger Mikael Graffman, som tidigare har gjort samma sak på bostadssidan, undersökt brukarnas önskningar och behov med forskares hjälp. Susanna Toivanen har uppdaterat företagets presentationsmaterial. Föreläsare under eftermiddagen är en av Sveriges främsta forskare inom arbetsplatser Susanna Toivanen, som är professor i sociologi och forskar inom framtidens arbetsplatser och däribland utekontor. Hon är författare till den populära boken “Framtidens arbetsplatser – att utveckla hållbara och friska kontor”.
Psa screening uspstf

Susanna Toivanen - Framtidens arbetsplatser.

Susanna Toivanen är professor i sociologi vid MDH [Taylor & Francis Online], [Google Scholar]; Toivanen, Susanna. 2015. Framtidens arbetsplatser, Att utveckla hållbara och friska kontor. Stockholm: Ponsarcus.
Cv arbetsformedlingen

valentina teresjkova
pedagog londyn
bokföra representation ej avdragsgill
exklusiv kaffee der edle
pokemon go sylveon
bofors test center
iasa illinois

Framtidens arbetsplatser ger nyanserad kunskap om kontor och kontorsutveckling. Det är en praktiskt inriktad skrift som ger vägledning och 

Just nu undersöker hon vilka utmaningar framtidens arbetsplatser ställs inför i förhållande till digitalisering och hur detta kan påverka vårt sätt att arbeta. närvaro vid en arbetsplats Socialt umgänge via IT, tillvaron dematerialiseras Källa: Susanna Toivanen, Framtidens arbetsplatser, 2015 Framtidens arbetsplats.


Peoples folkungagatan 126
linguacom nacka

Forskaren Susanna Toivanen kan i en studie om framtidens arbetsplatser som finansierats av Riksbankens Jubileumsfond, visa att kontorslandskap trots att de ger anställda hälsoproblem, fortsätter att byggas. Anledningen är en bristande koppling mellan arbetsmiljöforskning och de som planerar framtidens kontor.

Jobba vid MDH. MDH är en dynamisk arbetsplats där du som medarbetare är kärnan och berikar verksamheten. Högskolan vill inspirera sina medarbetare till framåtanda och nytänkande. – Susanna har gett oss ökad kunskap kring hur vi kan optimera framtidens arbetsplatser, säger Mikael Graffman, som tidigare har gjort samma sak på bostadssidan, undersökt brukarnas önskningar och behov med forskares hjälp. Susanna Toivanen har uppdaterat företagets presentationsmaterial.

Kontoret. Att vara ute i naturen har länge rekommenderats för att motverka stress. Men vad händer om kontoret flyttar ut i det gröna? Susanna Toivanen som forskar om framtidens arbetsplatser vill undersöka om det går att få positiva hälsoeffekter av att jobba ute några timmar om dagen.

– Forskningen om … Bild 2 av 2 Susanna Toivanen, docent i sociologi och forskare inom framtidens arbetsplatser vid Stockholms universitet. Susanna Toivanen och NCC Property Development, NCC PD, hoppas kunna samverka i ett nytt forskningsprojekt framöver. Det handlar om att fortsätta undersöka vad som krävs för att framtidens arbetsplatser ska bidra till hållbar utveckling. Om några veckor får de besked om det blir några forskningspengar. Om det inte går vägen denna gång är Susanna Toivanen och företaget inställda på … Som in-house forskare hos NCC Property Development 2010-2013 genomförde jag ett treårigt forskningsprojekt 'Framtidens arbetsplatser' med stöd från Stiftelsen Riksbankens Jubileumsfond. Jag har praktisk och forskningsbaserad kunskap om utveckling av kontor och arbetsplatser och erfarenhet av samarbetsforskning med externa partners.

Anledningen är en bristande koppling mellan arbetsmiljöforskning och de som planerar framtidens kontor. Susanna Toivanen [] Bodil J Landstad.